——《对话星品牌》专访成都麦星科技有限公司CEO李慧

　　提到MICE，大家可能不知所云，但是提到G20、世博会、各类展会相信大家都不会陌生。MICE正是会议(Meetings)、奖励旅游(Incentives)、大型企业会议(Conferencing/Conventions)、活动展览(Exhibitions/Expositions)和节事活动(Event)的简写。

　　MICE行业内，存在的最大痛点就是，资源的分布和资源找寻的效率，很多会展公司在面对跨地域会展项目时都会面临这些问题。或许是到了这么一个时候，整个行业需要这样一家以人出发，将人力资源更好的整合起来的企业，麦星科技因此成立。

　　李慧，一个理科生，因为喜欢与人交流接触到了人力资源行业，在人力资源行业坚持了10年时间，在她的工作经历当中她敏锐地发现了现今会展行业当中人力资源的市场。2015年李慧一手创办了成都麦星科技有限公司并成功开发“会找人”平台，开始了对于会展行业人力资源的整合和系统化操作。

　　公司创办之前，李慧对市场进行了全方面的调查和研究，也同行业内的同伴们进行了多次探讨，吸引到了一帮有志之士加入。技术是李慧的短板，她想到了自己的好友，时任四川电信设计院技术主管的伍谷，一开始伍谷很看好“会找人”项目，但由于要让他放弃现有的事业全身心投入到项目当中来让他犹豫不决，在多次游说后伍谷才下定决心加入麦星一同步入创业的大潮当中。

　　“会找人”作为一款专注会展行业人力资源的手机平台，从人出发，将会展兼职、会展需求和会展人员管理进行了有效的嫁接。在“会找人”平台上，会展举办方和自由职业者们可以进行双向的选择，同时通过培训做到为会展提供更专业更尽责的人才。

　　2016年对于麦星科技和“会找人”是一个重要的年份，这一年麦星科技成为了西南第一家获得人力资源服务许可证的互联网公司，更是在MICE行业中拿到了诸多荣誉，并且在2016年的9月份麦星承接下世界航线大会的服务项目。世航会对于麦星来说是一次证明自己的机会，也是一次艰巨的挑战。世航会被誉为民航界的“奥运会”，成都也是中国继北京之后第二个举办这一盛会的国内城市，主办方和政府的重视程度不言而喻。这次任务的成功完成，真正令“会找人”对于MICE行业内的创新优势展现无遗。

　　两年的时间，麦星和“会找人”正在发展的道路上前行，对于一个初创团队来说，他们需要努力的方向只能更加坚定。其实“会找人”做的事情除了去解决会展行业的需求和痛点，他们更是为行业的人才提供了一片沃土。想构建一个环境并不容易，李慧她的坚持将会是MICE行业一份决定性的力量，她的革新与创新也将会被更多的人所接受和认可。但愿“会找人”能在MICE行业当中让自己的理想发光，照亮更多自由职业者的路。