在证监会就上市公司股权激励下发两个备忘录后，国务院国资委也将重拳出击，从严监管部分国有控股上市公司在股权激励方案设计和实际运行过程中存在的实施条件过宽、业绩考核不严、预期收益失控等问题。日前,国资委企业分配局拟订了《关于国有控股上市公司规范实施股 权激励有关问题的补充通知》（征求意见稿），并于7月10日前向社会各界征求意见。授予激励对象股权时的业绩目标水平不低于公司近3年平均业绩水平及同行业平均业绩水平。激励对象行使权利时的业绩目标水平要在授予时业绩水平的基础上有所提高。

    点评：股权激励设高门槛是对中小投资者负责，防止上市公司管理层为一己之利而损害投资者利益，符合最近国务院提出的“促进证券市场健康发展”的要求。